Emeklilerin gözü kulağı emeklilerin terfi performansındayken, Yapı Kredi emeklilere güzel bir haber getirdi. Yapı Kredi, kamu bankalarının yanı sıra özel bankalara da emeklilik desteğini artırdığını açıklamasının ardından düğmeye bastı. Bankanın güncel emeklilik destek tutarı aşağıdaki gibidir; 28 Mart 2024 ile 30 Nisan tarihlerinin arasında başvuru yaptıktan sonra 3 yıl Yapı Kredi'den maaş alma taahhüdü veren müşteriler, 18.000 TL'ye kadar nakdi destek fırsatından faydalanabilirler. Başka koşul olmadan promosyon sözleşmesinin imzalanmasının ardından; Aylık net maaş 9.999 TL'ye kadar ise 6.250 TL, Aylık net maaş 10.000 TL ile 14.999 TL arası ise 10.000 TL, Aylık net maaş 15.000 TL - 19.999 TL arası ise 12.500 TL, Aylık net maaş 20.000 TL üzeri ise 15.000 TL nakdi destek olarak ödenecektir.
Ek Ücret Taahhütnamesi'nin imzalandıktan sonraki 60 gün içinde faturaya ilişkin iki yeni ödenme talimatı verilmesiyle maaş skalası ne olursa olsun 1.000 TL ek nakit ikramiye verilecektir. Sözleşme imzalandıktan sonra 60 gün içinde bireysel kredi kartıyla toplamda 1.000 TL harcama yapılırsa maaş skalanıza bakılmaksızın 1.000 TL ek bonus ödemesi yapılacaktır. Ek tazminat sözü geri alınmadığı takdirde ilk maaşın çekildiği ayı takip eden ay içerisinde ödenecektir. Banka Taahhüdü'nün imzalanması itibariyle 60 gün içerisinde öğrencinin Yapı Kredi Mobil Uygulaması'na ilk kez giriş yapması ya da Yapı Kredi Mobil Uygulamasını tekrar aktif olarak kullanmaya başlaması gerekir. Dijital faaliyetler için ek tazminat kriterleri karşılanıyorsa eğer maaş düzeyine bakılmaksızın müşterilere 1.000 TL tutarında ek nakit ikramiye ödenecek. (Aktivite kriteri, Ek Ödül Taahhütnamesi'ni imzalamadan önce 90 gün boyunca Yapı Kredi mobil uygulamasına giriş yapmayan müşterinin uygulamayı tekrar kullanmasıdır.) Dijital Aktivite Kampanyaları ve Dijital Aktivite Kampanyaları Müşterisinden Yapılan Ek Ödül Taahhütleri Kampanyadan yararlananlar, taahhütlerini iptal edip yeniden taahhüt etmeleri halinde bir daha kampanyadan yararlanamayacaklardır.
Ek Ücret Taahhütnamesi'nin imzalandıktan sonraki 60 gün içinde faturaya ilişkin iki yeni ödenme talimatı verilmesiyle maaş skalası ne olursa olsun 1.000 TL ek nakit ikramiye verilecektir. Sözleşme imzalandıktan sonra 60 gün içinde bireysel kredi kartıyla toplamda 1.000 TL harcama yapılırsa maaş skalanıza bakılmaksızın 1.000 TL ek bonus ödemesi yapılacaktır. Ek tazminat sözü geri alınmadığı takdirde ilk maaşın çekildiği ayı takip eden ay içerisinde ödenecektir. Banka Taahhüdü'nün imzalanması itibariyle 60 gün içerisinde öğrencinin Yapı Kredi Mobil Uygulaması'na ilk kez giriş yapması ya da Yapı Kredi Mobil Uygulamasını tekrar aktif olarak kullanmaya başlaması gerekir. Dijital faaliyetler için ek tazminat kriterleri karşılanıyorsa eğer maaş düzeyine bakılmaksızın müşterilere 1.000 TL tutarında ek nakit ikramiye ödenecek. (Aktivite kriteri, Ek Ödül Taahhütnamesi'ni imzalamadan önce 90 gün boyunca Yapı Kredi mobil uygulamasına giriş yapmayan müşterinin uygulamayı tekrar kullanmasıdır.) Dijital Aktivite Kampanyaları ve Dijital Aktivite Kampanyaları Müşterisinden Yapılan Ek Ödül Taahhütleri Kampanyadan yararlananlar, taahhütlerini iptal edip yeniden taahhüt etmeleri halinde bir daha kampanyadan yararlanamayacaklardır.