OEDAŞ'ın FutureFem Programı ilk mezunlarını verdi

Elektrik dağıtım şirketi OEDAŞ’ın kadın üniversite öğrencilerinin enerji sektörünü yakından tanımalarını ve kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla ilk kez düzenlediği FutureFem Programı tamamlandı. 6 üniversitenin farklı bölümlerinden 18 öğrencinin katıldığı programda eğitimler, atölyeler, sektör buluşmaları ve proje sunumları gerçekleştirildi.

Programı ilk üç sırada bitiren öğrencilere OEDAŞ’ta altı aylık uzun dönem staj veya yarı zamanlı çalışma imkanı sunuldu.

 

Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak’ta hizmet sunan Osmangazi Elektrik Dağıtım AŞ (OEDAŞ), kadınların enerji sektöründe daha güçlü ve etkin yer almasını desteklemek amacıyla ‘Enerjimiz Eşit’ projesi kapsamında hayata geçirdiği çalışmalarına FutureFem Programı’nı ekledi. 6 üniversitenin 9 farklı bölümünden 18 kadın öğrencinin katıldığı FutureFem kapsamında öğrenciler; enerji sektörünü ve OEDAŞ’ı yakından tanıma fırsatı buldu.

 

Hibrit modelle gerçekleştirilen programda çevrim içi eğitimlerin yanı sıra Eskişehir’de yüz yüze buluşmalar düzenlendi. OEDAŞ yöneticileri kendi uzmanlık alanlarını ve iş süreçlerini paylaşırken katılımcılar işe alım süreçlerinden profesyonel yaşamda ihtiyaç duyulan yetkinliklere kadar farklı başlıklarda bilgi ve deneyim edindi.

 

Üç öğrencinin kariyer yolculuğu OEDAŞ’ta başlayacak

Programın son aşamasında öğrenciler enerji, sürdürülebilirlik, yapay zekâ, teknoloji ve elektrik dağıtım alanlarından kendi belirledikleri konularda proje hazırlayıp jüriye sundu. Değerlendirme sonucunda programın tüm eğitim ve etkinliklerine katılan, çevrim içi eğitimlerini tamamlayan ve proje değerlendirmesinde en yüksek puanları alan üç öğrenci, OEDAŞ’ta altı aylık uzun dönem staj veya yarı zamanlı çalışma imkanı elde etti.

 

FutureFem’in kapanış etkinliğinde sertifikaları takdim edilen öğrenciler mezuniyetlerini kep atarak kutladı.

 

Dr. Necmi Odyakmaz: “Genç kadınların enerji sektöründe daha güçlü yer almasını destekliyoruz”

OEDAŞ Genel Müdürü Dr. Necmi Odyakmaz, FutureFem’i şirketin fırsat eşitliği ve geleceğin insan kaynağı yaklaşımının önemli bir parçası olarak gördüklerini belirterek şunları söyledi; “Enerji sektörü çok hızlı değişiyor ve dönüşüyor. Dijitalleşme, yapay zekâ, sürdürülebilirlik, yenilenebilir enerji kaynakları ve yeni teknolojiler çalışma biçimlerimizi yeniden şekillendirirken ihtiyaç duyduğumuz yetkinlikler de çeşitleniyor. Bu dönüşüm, farklı disiplinleri bir araya getirebilen, yeni fikirlere açık ve farklı bakış açıları geliştirebilen insan kaynağının önemini artırıyor. OEDAŞ olarak fırsat eşitliğini de bu dönüşümün önemli bir parçası olarak görüyoruz. Bu doğrultuda FutureFem ile üniversiteli genç kadınların enerji sektörünü daha yakından tanımalarına, kariyer olanaklarını görmelerine ve kendi yetkinliklerini bu alanda nasıl değerlendirebileceklerine dair daha güçlü bir perspektif kazanmalarına katkı sağlamayı amaçladık. Program sonunda ortaya koydukları çalışmalar da bu yaklaşımın karşılığını görmek açısından çok değerli oldu. Tüm FutureFem mezunlarımıza eğitim ve kariyer yolculuklarında başarılar diliyorum.”

 

Enerjimiz Eşit’in genç kadınlara uzanan yeni adımı

OEDAŞ, 2019 yılında başlattığı ‘Enerjimiz Eşit’ projesi kapsamında fırsat eşitliğini kurumsal dil, çalışma ortamı, eğitim, kariyer gelişimi ve iş birlikleri gibi farklı alanlarda destekliyor. Şirket kadın çalışanların mesleki gelişimine yönelik mentörlük ve rotasyon uygulamalarının yanı sıra meslek liseleri ve üniversitelerle gerçekleştirdiği çalışmalarla genç kadınların enerji sektöründeki kariyer olanaklarını yakından tanımalarına katkı sağlıyor. FutureFem de OEDAŞ’ın fırsat eşitliği yaklaşımını üniversite öğrencileriyle buluşturan yeni bir çalışma olarak Enerjimiz Eşit kapsamındaki faaliyetlere eklendi.