SAADET GELİNCE , DİNAR'DA SORUNLAR BİTECEK.
İşsiz tek bir insanımızın dahi kalmadığı idealiyle çalışacağız.
Çalışmak en temel insan hakkıdır: Çalışan insan tükettiğinden daha fazla üretir
İnsanca çalışmak, insanlık için çalışmak, bolluk, bereket, huzur ve saadet getirir.
İstihdamı ekonomik, sosyal, kültürel, psikolojik tüm boyutlarıyla birlikte ele alıyoruz. İstihdama dair atılacak her bir adımın, sağlık, güvenlik, eğitim ve adalet alanlarındaki yükü ciddi biçimde azaltacağı bilinci ile hareket ediyoruz. İnsanlarımızın potansiyel enerjisini ve üretkenliğini hiç vakit kaybetmeden kuvveden fiile çıkaracak projeleri hayata geçireceğiz.
Ülkemizin tüm enerjisini gücünü üretime yönlendireceğiz.
Türkiye’de işsizlik kronikleşmiştir. Daha vahimi de üniversite mezunu nitelikli işsizlerin oranı artmıştır. Ayrıca işsizlik hesaplamasındaki hokus pokus ile gerçek işsizlik oranı gizlenmektedir. Avrupa ülkelerinde işgücüne katılım oranı % 70’ler düzeyinde iken Türkiye’de % 50 dolaylarında olmasına karşın işsizlik oranı % 10,3 dolaylarında gösterilmekte, gerçekte % 20-25 dolaylarında olan işsizlik oranı gizlenmektedir. Ayrıca işsiz sayısında en yüksek oranı genç işsizler oluşturmaktadır.
İşsizliği Biz Çözeriz
İşsizlik doğrudan insanı, ailesini ve çevresini ilgilendirdiği için sadece ekonomik değil aynı zamanda sosyal bir sorundur ve toplumsal huzuru doğrudan tehdit eder. İşsizlik sorunu doğal bir afet değildir. Üretimi sınırlayan, paylaşımdaki adaletsizliğe yol açan yanlış politikaların ürettiği insan yapısı bir sorundur.
Eğer insan istihdam edilirse, normal şartlar altında tükettiğinden fazla üretir. Üretilen değerin bir bölümü tüketilir ve tüketilmeyen kısmı tasarruf edilerek yatırımlara yönlendirilirse, hem yeni iş imkânları oluşturulur hem de emeğin verimliliğini artıracak yeni araç ve gereçler keşfedilir ve geliştirilir.
İşçi memur ve emeklilere yapılacak % 50 ücret artışı
İnsan emeği depolanamayan potansiyel servettir. Bu yüzden zamanında kullanılması gerekir. İşsize iş bulunması, hem işçiyi hem de ülkeyi zenginleştirir. İlave olarak sosyo-ekonomik bir değişken olması nedeniyle işsizlik probleminin giderilmesi toplumu daha yaşanabilir kılar.
İşçi memur ve emeklilere yapılacak % 50 ücret artışı ve asgari ücretin 1.500 TL olması ile birlikte vatandaşlarımızın gelirleri artacak, bu durum diğer iş sahalarına da etki edecek ve artan toplam taleple birlikte işsizlik azalacaktır.
İstihdam kredisi ve vergi indirimleri sağlanacaktır.
Devlet destekleri ve kredilerinden yararlanma ölçütlerinde istihdam edilen işçi sayısı önemli bir etken olacaktır. Buradan hareketle hangi firma daha çok kişi istihdam ederse o nispette kredi olanağına erişebilecektir.
İşgücü eğitimi desteklenecektir.
“İşsizlik fonu”, “İş Edindirme Fonu”na dönüştürülecektir.
Kırsal alanda alternatif istihdam imkânlarının geliştirilmesi ve aktif istihdam politikalarının izlenmesi yoluyla “iş gücünün yerinde istihdamı” sağlanacaktır.
