Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışan annelere yönelik destek programı kapsamında doğum yapan kadınlara çeşitli maddi yardımlar sunuyor. Bu yardımlar, çalışan annelerin doğum sonrası süreçte maddi ve manevi olarak desteklenmesi amacıyla hayata geçirilmiştir. SGK, doğum yapan çalışan annelere 36.000 TL'yi aşkın bir ödeme yaparak maddi destek sağlıyor. Bu destek, annelerin doğum sonrası masraflarını karşılamalarına yardımcı olmayı hedefliyor. Çalışan anneler, doğum sonrası dönemde yarı zamanlı çalışma imkanı ve ücretli izin haklarından yararlanabiliyor. Bu sayede, anneler hem çalışma hayatlarına devam edebiliyor hem de yeni doğan bebekleriyle ilgilenebiliyorlar. Doğum izninden dönen annelere İŞKUR aracılığıyla ek ödemeler yapılıyor. İŞKUR'un sunduğu bu desteklerle anneler, işverenlerinden aldıkları maaşa ek olarak aylık 18.426 TL'ye kadar ödeme alabiliyorlar. 
Çalışan annelere, ilk doğumlarında 60, ikinci doğumlarında 120, üçüncü doğumlarında ise 180 gün yarı zamanlı ve tam maaşlı çalışma imkanı sunuluyor. Bu sayede, anneler çocuklarıyla daha fazla zaman geçirme şansı elde ediyor. SGK ve İŞKUR, çalışan annelere çeşitli destekler sunarak doğum sonrası süreci kolaylaştırmayı hedefliyor. Bu destekler arasında doğum yardımı, süt ve emzirme parası, kreş yardımı gibi çeşitli maddi yardımlar yer alıyor. Bu kapsamlı destek programı, çalışan annelerin iş hayatında daha verimli ve başarılı olmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Hem anneler hem de işverenler için olumlu sonuçlar doğuracak bu destekler, Türkiye'de kadın istihdamını artırmayı hedefliyor.
Çalışan annelere, ilk doğumlarında 60, ikinci doğumlarında 120, üçüncü doğumlarında ise 180 gün yarı zamanlı ve tam maaşlı çalışma imkanı sunuluyor. Bu sayede, anneler çocuklarıyla daha fazla zaman geçirme şansı elde ediyor. SGK ve İŞKUR, çalışan annelere çeşitli destekler sunarak doğum sonrası süreci kolaylaştırmayı hedefliyor. Bu destekler arasında doğum yardımı, süt ve emzirme parası, kreş yardımı gibi çeşitli maddi yardımlar yer alıyor. Bu kapsamlı destek programı, çalışan annelerin iş hayatında daha verimli ve başarılı olmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Hem anneler hem de işverenler için olumlu sonuçlar doğuracak bu destekler, Türkiye'de kadın istihdamını artırmayı hedefliyor. 
