Türk Hava Yolları (THY) Basın Müşavirliği'ne göre THY,
"Take-Off 101",
"Take-Off Jr." ve
"Take-Off Cadet" başlıklı iş ilanları yayınladı. Gençlerinin en çok çalışmak istediği şirketlerin başında gelen THY, yer personeli pozisyonlarının doldurulması yönünde bir isdtihdam sağlanacağını duyurdu ve şirket, 2033 hedefleri kapsamında daha fazla çalışanı işe almayı planladığını kaydetti. Türk Hava Yolları (THY) İnsan Kaynaklarından Sorumlu müdür yardımcılığı görevinde bulunan Abdulkerim Çay, İstanbul Teknik Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen Kariyer Zirvesi etkinliğinde THY'nin işe alım politikası ve sürecine ilişkin açıklamalarda bulundu. THY'nin büyüme stratejisi kapsamında her yıl çalışan sayısını daha da artırmayı hedeflediğini anlatan Çay, "İstihdamı artırıcı politikalarla Türkiye ekonomisine katkı sağlamaya çalışıyoruz. 2023 yılında hava ve kara personeli dahil toplam 5.134 çalışanımızı istihdam ettik. 2023 yılında olduğu gibi bu yıl da ailemize yaklaşık 5 bin çalışanı katacağız ve iştiraklerimizle birlikte 10 yıl içinde çalışan sayımızı yaklaşık 84 binden 150 bine çıkarmayı umuyoruz" diye konuştu.
"Genç istihdamın teşviki sağlanıyor"
THY'nin giriş seviyesinde çalışan yetişkinlere (yeni mezunlar ve lisans dördüncü sınıf öğrencileri) istihdam olanağı sağlaması nedeniyle
"Takeoff 101" (yarı zamanlı öğrenciler) ve
"Takeoff Junior" (Yeni Mezunlar ve Lisans Son Sınıf Öğrencileri) dikkat çekiyor. Bu programlar, yetenek kazanımı programı adı altında çeşitli sektörlerde bu ilanlarla gençlerin istihdamını desteklemektedir.
Açıklamada, THY'nin 3. ve 4. sınıf lisans öğrencilerine yarı zamanlı öğrenci programıyla eğitimlerine devam ettikleri süreçte çalışma hayatını da deneyimleme fırsatı sunduğu ifade edilerek, şöyle devam edildi: "Değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan adaylara bu fırsat sunulacak. THY'de toplam 12 ay (2 dönem) çalışabilirsiniz. 1 Ocak 1998 tarihinden sonra doğan Türkiye Cumhuriyeti gençlerine açık olan programa 3. ve 4. sınıf öğrencileri başvurabilirler.”
"Havayolunun, program değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan yetenekli adaylara tam zamanlı istihdam olanağı sunduğu kaydedildi. Yetişkin öğrenciler ve mezunlar, 1 Ocak 1997 tarihinden itibaren başvuruda bulunabilirler. Gençlere yönelik bu açık işe alıma, 1 Ocak 1997 tarihinden itibaren başvurabilirsiniz. Bu program; iyi İngilizce konuşan, iletişime ve büyümeye değer veren, yeni ve aynı zamanda da uygulanabilir fikirler üreten ve ekip çalışmasını sevme eğiliminde olan gençleri destekliyor. Her iki pozisyon için de başvurular 10 Mart 2024 tarihine kadar kabul ediliyor."
İKİNCİ PİLOT ADAY ADAYI ALIMI YAPILACAK
Aynı zamanda,
Take-Off Cadet (Yetiştirilmek Kaydıyla İkinci Pilot Aday Adayı) ile branş farkı olmaksızın tüm lisans mezunları ile 31 Aralık 2003 - 1 Ocak 1994 tarihleri arasında doğanların THY ailesine katılmak için ilan başvurusu yapmasına olanak sağlanıyor. Açıklamada, işe alım sürecini geçen adayların iki yıllık bir eğitime tabi tutulacağı belirtilirken, "Adaylar eğitim süresince 2 brüt asgari ücret, konaklama, kira yardımı, yemek kartı, sigorta, indirimli bilet gibi bazı haklardan yararlanabilirler. Kayıtlar 30 Nisan 2024'e kadar açıktır" bilgisi verildi. THY'nin yayınladığı tüm ilanlara "kariyer.thy.com" internet sitesi üzerinden başvuru yapılabilmektedir.
