İçişleri Bakanlığı'nın yaptığı son duyuruya göre, Bakanlık bünyesindeki merkez teşkilatı, Nüfus Müdürlükleri ve 112 acil çağrı merkezlerine personel katılımı gerçekleştirilecek. Adayların başvuruları 22 Nisan'da online olarak alınmaya başlanacak. Alım yapılacak pozisyonlar ve başvuruyla ilgili tüm bilgiler haberimizde yer alıyor.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI İÇİN BAŞVURULAR BAŞLIYOR
İçişleri Bakanlığı, bünyesindeki çeşitli pozisyonlara geniş çaplı bir personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Farklı alanlardaki uzmanlık ve teknik becerilere sahip toplam 1608 yeni çalışanın istihdam edileceği açıklandı. Alım yapılacak kadrolar arasında avukat, mühendis, tekniker ve büro personeli gibi çeşitli meslek grupları bulunuyor. Ayrıca, çağrı karşılama ve güvenlik görevlisi pozisyonları için de önemli sayıda alım yapılacak. İlanla ilgili başvuru süreci ve detayları, adayların dikkatine sunulmuştur. Bu kapsamlı alım, Bakanlığın hizmet kalitesini artırma ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunma hedefleri doğrultusunda gerçekleştiriliyor. İşte açılan kadrolar şu şekilde:- 18 Avukat
- 11 Arşiv Uzmanı
- 2 Mimar
- 2 Elektrik Elektronik Mühendisi
- 1 Makine Mühendisi
- 3 Bilgisayar Mühendisi
- 1 Harita Mühendisi
- 2 Yazılım Mühendisi
- 5 İnşaat Mühendisi
- 1 Jeoloji Mühendisi
- 1 Bilgisayar Teknikeri
- 1 Makine Teknikeri
- 1 İnşaat Teknikeri
- 4 Elektrik Elektronik Teknikeri
- 1 Sıhhi Tesisat Teknisyeni
- 1 Klima Teknisyeni
- 1 Marangoz Teknisyeni
- 13 Bilgisayar Teknisyeni
- 18 Elektrik Elektronik Teknisyeni
- 34 Şoför
- 256 Temizlik Görevlisi
- 3 Aşçı
- 5 Aşçı Yardımcısı
- 2 Kaloriferci
- 5 Garson
- 714 Büro Personeli
- 10 Programcı
- 450 Çağrı Karşılama Personeli
- 42 Güvenlik Görevlisi
- 26 şoför
İÇİŞLEİR BAKANLIĞI PERSONEL ALIMDA ARANAN ŞARTLAR
Bu personel alım duyurusu, en az lise düzeyinde eğitimini tamamlamış bireylerin başvurularına açıktır. Başvuracak adayların karşılaması gereken temel şartlar aşağıdaki gibidir:- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak zorunluluğu,
- Devlet memurluğu ile ilgili 657 sayılı kanunun 48. maddesinde ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına dair Bakanlar Kurulu kararında yer alan genel ve özel koşulları yerine getirmiş olmak,
- İlanın son başvuru günü olan 26 Nisan 2024 tarihine kadar 18 yaşını tamamlamış veya yasal olarak erginlik kararı almış olmak,
- Herhangi bir kamu hakkından yoksun bırakılmamış olmak,
- Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen sürelerin dolmuş olmasına rağmen, ağır suçlar ve devlete karşı işlenen suçlar da dahil olmak üzere, herhangi bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak,
- Erkek adaylar için, askerlik ile ilişiği olmamak; askerlik çağına ulaşmamış ya da ulaşmışsa askerlik görevini tamamlamış, erteletmiş veya yedek sınıfa geçmiş olmak.